老师,我觉得年轻一代90后都特别独来独往,在90后公司遇到的人,包括我自己也是这样——喜欢的人就很热情,不喜欢的人就很冷漠。
我和周围同事也处得不好,有时候觉得和人相处太难了,搞不懂莫名其妙对方就生气,我该怎么办呢?我也要做个独行侠吗?
老师你说成年人要学会接纳,可是接纳好难啊

有3个回答

宋成锐 2020-11-21

每一代人都印刻着那个时代的烙印。因经济发展和生育政策,90后独生子女比较多,他们在家人围绕中成长,能够勇敢表达自己的喜好。而前面几代人,受同伴关系影响多,家长管理也相对粗放,成长中自己探索的成分相对较多,更加能换个角度去思考。90后往往能够勇敢的表达自己,喜怒形于色。80及以前往往会压抑自己锋芒,或不敢去表达自我,可能会隐藏自己的喜恶。但这些不影响各自的生活,以及各自的人际关系。也就是说,当你感觉相处很难,或动不动莫名其妙生气的时候,这个和自己是90后关系不大的,而是自己哪里有些需要提升的地方,多去自察,发现自身问题,努力改善自己吧。

神的鱼儿 2020-11-21

其实性格慢热对职场影响挺大的吧?最近看一个综艺就是这样来着。性格慢热真的很难燃烧起来啊!特别在职场...看你的提问也不知道是一代人的特点还是个别人性格慢热😂

陈小鸟 2020-11-21

嗯嗯谢谢老师

宋成锐

每一代人都印刻着那个时代的烙印。因经济发展和生育政策,90后独生子女比较多,他们在家人围绕中成长,能够勇敢表达自己的喜好。而前面几代人,受同伴关系影响多,家长管理也相对粗放,成长中自己探索的成分相对较多,更加能换个角度去思考。90后往往能够勇敢的表达自己,喜怒形于色。80及以前往往会压抑自己锋芒,或不敢去表达自我,可能会隐藏自己的喜恶。但这些不影响各自的生活,以及各自的人际关系。也就是说,当你感觉相处很难,或动不动莫名其妙生气的时候,这个和自己是90后关系不大的,而是自己哪里有些需要提升的地方,多去自察,发现自身问题,努力改善自己吧。

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